logo doba

Kontakt

mag. Klavdija Hrenko Podergajs, samostojna strokovna sodelavka za študijske zadeve
Telefon: 02 228 38 92
E-pošta: klavdija.hrenko-podergajs@doba.si


Koristne povezave

Lifelong learning - a tool for all ages
CMEPIUS
Center Zorim
Bolonjski proces

Vseživljenjsko učenje - učenje za vse ambiciozne


Na DOBA Fakulteti izvajamo dodiplomske visokošolske študijske programe Poslovanje, Marketing, Poslovna administracija in Organiziranje in menedžment socialnih dejavnosti in magistrska študijska programa Mednarodno poslovanje in Organiziranje in menedžment socialnih dejavnosti v skladu z bolonjsko deklaracijo. Le-ta predvideva vseživljenjsko učenje kot eno izmed temeljnih strategij sodobne učeče se družbe, namen vseživljenjskega učenja pa je omogočiti vsem posameznikom možnost kakovostnega učenja in pridobivanja izkušenj pri učenju.

V ta namen omogočamo posameznikom in podjetjem, da pridobite nova znanja in obnovite znanja z določenega strokovnega področja ali pa posodobite vaše strokovno znanje.

Vsem ambicioznim, ki bi radi strokovno in osebno napredovali, omogočamo študij kot občan, kjer se lahko vključite v študij posameznih predmetov ali delov študijskih programov.


Center za vseživljenjsko učenje

Znotraj Centra za vseživljenjsko učenje smo razvili model vseživljenjskega učenja, ki obsega vključevanje posameznikov in podjetij v izvajanje posameznih predmetov ali delov študijskih programov v klasičnem študiju in študiju na daljavo/e-študiju, pripravo krajših modulov za izpopolnjevanje in seminarjev za potrebe podjetij ter točko vseživljenjskega učenja.

Ravno tako smo izdelali sistem priznavanja in vrednotenja predhodno formalno ali neformalno pridobljenega znanja. Aktivno sodelujemo tudi v projektih, ki spodbujajo vseživljenjsko učenje, v okviru katerega omogočamo študij vsem zainteresiranim ljudem, ki ne želijo ali ne morejo študirati v celoti, ali pa si želijo osvežiti oziroma posodobiti znanja z nekega področja. Omogočamo jim vključevanje v izobraževalni proces v okviru urnika in opravljanje izpitov. Njihovo pridobljeno znanje je ravno tako ovrednoteno z ECTS.

Izvajamo tudi:

  • Module in seminarje za podjetja, v okviru katerih se tečaji/delavnice prilagajajo potrebam podjetja. Podjetja lahko na tak način svojim zaposlenim omogočijo posodobitev strokovnega znanja in pridobivanje novih veščin in kompetenc za delo.
  • Točka vseživljenjskega učenja na šoli omogoča študentom neomejen dostop do računalnikov, do različnih učnih vsebin, kjer si razvijajo posamezne spretnosti in kompetence.