Z vabljenimi gosti smo iskali odgovore na vprašanja, kakšne spremembe so potrebne za dvig kvalitete znanja na vseh stopnjah izobraževanja in višje število zlatih maturantov v našem mestu. Kot vabljeni gostje so na okrogli mizi sodelovali:
- okroglo mizo Odziv in aktivna vloga visokega šolstva za internacionalizacijo podjetij, ki je potekala v okviru 3. strokovne konference Biti konkurenčen na svetovnem trgu, 9. 6. 2011
Svoje poglede iz prakse so izmenjali predstavniki gospodarstva in visokega šolstva:
- mag. Violeta Bulc, VIBACOM, d.o.o. in DOBA Fakulteta,
- Aleš Cantarutti, Gospodarska zbornica Slovenije,
- Jasna Dominko Baloh, DOBA Fakulteta,
- mag. Marjan Hribar, Ministrstvo za gospodarstvo,
- Milan Lukić, Lumar IG d.o.o.,
- študenta magistrskega študija DOBA Fakultete Aljoša Bradač in Branko Joha.
- okroglo mizo Inoviranje in vodenje, 25. 1. 2011
Sogovorniki so na okrogli mizi spregovorili o odnosu podjetij do inovativnosti, o vlogi managerjev v procesu inoviranja ter o odzivu zaposlenih na spodbujanje inovativnosti.
Na okrogli mizi so sodelovali:
- dr. Jure Stojan, novinar časnika Večer,
- Duška Vuga Cizl, direktorica agencije
- Dragica Turjak, direktorica mariborske knjižnice
- Mario Tement, diplomant Doba Fakultete in solastnik in direktor več podjetij,
Sogovorniki so razpravljali o internem komuniciranju v povezavi s poslovno uspešnostjo in inovativnostjo, o tem, zakaj dogodki in kje jih uspešno implementirati. Prav tako so poskušali odgovoriti na vprašanja, zakaj so gazele v Sloveniji pomembne, kako se lotiti organizacije športnih dogodkov in v čem se razlikujejo od drugih.
Na okrogli mizi so sodelovali:
- mag. Natalija Postružnik, visokošolska učiteljica, direktorica odnosov z javnostmi na Zavarovalnici Maribor, članica upravnega odbora Sekcije mladih pri Združenju Manager, ter ambasadorka Slovenskega društva za odnose z javnostmi.
- mag. Edita Krajnović, partnerka družbe Mediade, soavtorica metodologije Zlata nit, projekta vzpodbujanja dobrih praks na področju zaposlovanja,
- Marko Knez, direktor družbe Kreativlab, pionir na področju upravljanja z dogodki v Sloveniji in širše,
- Miha Vrbinc, vodja projekta Gazela - hitro rastočih podjetij,
- Uroš Jurišič, sekretar in idejni vodja najboljšega slovenskega nogometnega kluba - NK Maribor,
- Vuk Ćosić, legenda, ikona in svetovni strokovnjak spletnega nastopanja, avtor Redbooka in vzrok izvolitve prvega črnskega župana v Sloveniji.
Predstavniki gospodarstva in visokega šolstva so poskušali predstaviti vlogo, ki jo ima gospodarstvo in visoko šolstvo za razvoj socialnega kapitala in podati oceno le-tega v slovenski družbi:
- red. prof. dr. Boris Cizelj, DOBA Fakulteta Maribor
- izr. prof. dr. Matevž Tomšič, Fakulteta za uporabne družbene študije v Novi Gorici
- mag. Sonja Klopčič, Trimo, d.d.
- mag. Aleksandra Podgornik, Štajerska gospodarska zbornica
- Sonja Šmuc, Združenje Manager
- Zenel Batagelj, Valicon d.o.o.
- Slavko Očko, Merkur d. d.
Sogovorniki, ki so odgovarjali na vprašanja študentov in moderatorke mag. Natalije Postružnik, predavateljice na DOBA Fakulteti, sicer direktorice odnosov z javnostmi in pooblaščenke za tržno komuniciranje na Zavarovalnici Maribor ter ambasadorke Slovenskega društva za odnose z javnostmi ter podpredsednice pri tej organizaciji, so bili:
• mag. Aleksander Salkič, predsednik Slovenskega društva za odnose z javnostmi
• Boštjan Zrimšek, sekretar Združenja za direktni marketing Slovenije
• Iztok Sila, član upravnega odbora Društva za marketing Slovenije
• Ana Predovič, direktorica Slovenske oglaševalske zbornice in
• Roman Berčon, predsednik upravnega odbora Slovenske oglaševalske zbornice
Rdeča nit okrogle mize je bila sodelovanje za doseganje rezultatov; tako poslovnih kot komunikacijskih; sogovorniki pa so se posvetili vprašanjem sobivanja, prioritet, izumiranja določenih panog in delovanja v krizi.
- E - izobraževanje = Izobraževanje, Posvet o trendih v e-izobraževanju, 24. 6. 2008
Gosti so spregovorili o spletu 2.0 kot trendu v izobraževanju, ki podira meje med učenjem in življenjem; ali lahko danes sploh še govorimo o izobraževanju, ki ni podprto z informacijsko tehnologijo; ali znamo izkoriščati potenciale informacijske tehnologije, da bi bilo izobraževanje bolj kakovostno, usmerjeno k posamezniku in spodbujalo njegovo inovativnost; zakaj je e-izobraževanje izpostavljeno kot ključni element pri doseganju ciljev lizbonske strategije; zakaj, kje in kdaj je (lahko) e-izobraževanje inovativno; kako smo pripravljeni na izobraževanje 21. stoletja, kjer posameznik s pomočjo razpoložljivih tehnologij sam oblikuje svoje izobraževanje, pri čemer stojijo predpisani kurikuli v ozadju?
Na okrogli mizi smo spregovorili o tem, kako je inovativnost ozaveščena v Mariboru, kaj je že in kaj je še potrebno storiti, da se Maribor uveljavi kot mesto inovativnosti.
Namen okrogle mize je bil predstavitev komuniciranja in lobiranja kot pomembnih sestavin poslovne kulture, ki močno vplivajo na rast podjetij in na poslovne rezultate.
Namen okrogle mize je bil predstavitev enotnega in skupnega evropskega trga s prostim pretokom dela oziroma delavcev ter možnostmi izobraževanja.