DOBA Fakulteta bo od marca do maja 2012 v okviru Javnega razpisa za sofinanciranje vključevanja gostujočih visokošolskih učiteljev v pedagoški proces v letih 2011-2013 gostila nekaj uglednih predavateljev in tujih strokovnjakov. Gostujoči predavatelji bodo sodelovali pri pedagoškem procesu na tradicionalnem študiju in študiju na daljavo, vključeni pa bodo v vse programe DOBA Fakultete.

V naslednjih mesecih nas bodo tako obiskali:

dr. Dianne Bevelander (Rotterdam School of Management, Nizozemska) je prodekanica MBA programov. Dr. Bevelander ima bogate izkušnje z optimizacijo poslovanja organizacij na podlagi vseh vidikov razvoja organizacije in človeškega kapitala. Uspešno je opravljala številne strateške vodilne in vodstvene funkcije in je trenutno odgovorna za portfelj z več milijonov evrov prihodki. Kot del vodstvene ekipe je bila nepogrešljiva pri preoblikovanje rotterdamske šole RSM School of Management Univerze Erasmus iz relativno neznane poslovne šole v mednarodno priznano poslovno šolo, ki se trenutno uvršča med najboljše na svetu in med najboljših deset v Evropi. Mednarodne izkušnje je nabirala po celem svetu ter oblikovala strateške vezi in iskala nove okrepitve na vseh celinah. Veliko je potovala in je zagovornica raznolikosti in vključevanja. V šoli RSM in drugih mednarodnih institucijah poučuje razvoj osebnega vodenja.strokovnjakinja za marketinške raziskave, v zadnjem času se veliko ukvarja z virtualno mobilnostjo in študijem na daljavo.

dr. Mike Page (Bentley University, ZDA) je dekan poslovne šole Betley University. Dr. Page ima bogate izkušnje z optimizacijo poslovanja organizacij na podlagi vseh vidikov družbenega razvoja in razvoja človeškega kapitala. Zasedal je številne strateške vodilne in vodstvene funkcije in bil odgovoren za portfelje z več milijonov evrov prihodki. Med drugim je zasedal vodilne položaje v šoli Graduate School of Business Univerze v Cape Townu, ustanove Investec Asset Management in šole RSM Univerze Erasmus. Mednarodne izkušnje je nabiral po vsem svetu in uspešno deloval in oblikoval strateške vezi na vseh celinah. Veliko je potoval in Mike je zagovornik raznolikosti in vključevanja. Podjetjem in institucijam je pomagal pri razvoju paradigem učenja , ki maksimirajo človeški kapital.

dr. Lidija Polutnik (Babson College, ZDA) je profesorica ekonomije in predstojnica oddelka za ekonomijo. Dr. Polutnikova raziskuje področje strateškega upravljanja stroškov. Njene raziskave s tega področja temeljijo na analizi odnosa med stroški podjetja in vrednostjo strank ter vplivom tega odnosa na zaslužek podjetja. Dr. Polutnikova prav tako izvaja raziskave s področja javnih financ, kjer se osredotoča na vlogo, ki jo imajo inštitucije v tržnih gospodarstvih, še posebej v državah v prehodu. Njeno delo je bilo objavljeno v številnih znanstvenih revijah in knjigah, med drugim tudi v revijah The European Accounting Review, Advances in Management Accounting, Journal of Cost Management, Journal of Corporate Accounting and Finance, Industrial Relations Journal in Comparative Economic Studies Journal. Dr. Polutnikova ima obsežne izkušnje s svetovanjem in poučevanjem vodstvenih delavcev v ameriških in mednarodnih podjetjih na področju analize vrednosti strank, taktičnega in strateškega postavljanja cen in razporejanja stroškov glede na kapacitete. Redno poučuje v programu Almaweb Executive Program v Poslovni šoli v sklopu Univerze v Bologni v Italiji. Predava pretežno s področja upravljalne ekonomike, konkurenčnosti in analize postavljanja cen. Od januarja 2005 je predstojnica oddelka za ekonomijo.

dr. Allan R. Cohen (Babson College, ZDA) je profesor menedžmenta in nosilec nagrade Edwards A. Maddena za prizadevnost in dosežene uspehe pri pedagoškem delu v globalnem vodenju. Nedavno je zaključil dvoletni mandat začasnega dekana podiplomskega programa. Dr. Cohen je sedem let delal kot podpredsednik akademskih zadev in dekan fakultete. Kot svetovalec za organizacijske spremembe pri podjetjih kot je GE, je pomagal ustanoviti indijski Inštitut za Menedžment v Ahmedabadu. Na Univerzi New Hampshire je bil J.R. Carter profesor menedžmenta. Dr. Cohen je soavtor knjige Managing for Excellence, nagrajene knjige Alternative Work Arrangements ter knjig Power Up: Transforming Organizations Through Shared Leadership; in Influence without Authority (prevedena tudi v japonščino). Njegova strokovna področja obsegajo vodenje in vpliv, spremembe v organizacijah, izobraževalne metode, menedžment in organizacijsko vedenje, medfunkcijske skupine, skupinska dinamika, razvoj menedžmenta za mednarodno delo, pogajanja in strateške spremembe.

Operacijo delno financira Evropska unija, in sicer iz Evropskega socialnega sklada. Operacija se izvaja v okviru Operativnega programa razvoja človeških virov za obdobje 2007-2013, razvojna prioriteta 3: "Razvoj človeških virov in vseživljenjskega učenja"; prednostna usmeritev 3.3: "Kakovost, konkurenčnost in odzivnost visokega šolstva".